ふと会社に疑問を抱くことってたまにありませんか？
私は先日有給休暇の申請を出したんだけど、却下されてしまいました。
申請理由に「私用」と書いたから？
それとも有給休暇ってのは形だけのなのか？
「有給休暇の仕組み」ってサイトに、私が思っていることが細かく書かれていました。
社員のみが有給あるんだと思っていたけど、アルバイトや派遣でも有給って取得できるんですね！
ただそうなると日数とかも若干違うみたいです。
でも社員となると1週間働きっぱなし、残業や休日出勤で休みがない週もあります。
給料の面ではとっても嬉しいんだけど、体も若くないから続きませんよね。
先日有給申請した理由は、体を休めるためであるし理由がないので「私用」と書きました。
そのままの理由では絶対に却下されると思ったけど、「私用」でも却下されるんだったら違う理由にしておけばよかったと後悔。
このさい旅行とかに行ったほうがいいのかも。
でも今の時期ってとっても忙しいから、どんな理由であれ申請は受理なさそうだなぁ～。